Fluxo de caixa

Uma forma de controlar a movimentação financeira, entradas e saídas, em um determinado período. Esse controle facilita  a gestão da empresa, que passa a saber exatamente com o que a empresa está gastando em excesso, quanto terá para receber das vendas que são a prazo, como estão  a quantidade de vendas e procurar uma melhor forma de corrigir o que não estiver bom para a empresa.

Benchmarking

Processo de avaliação de outras empresas para adequar e melhorar a sua de acordo com o que a concorrência está  oferecendo, visando sempre buscar a melhor forma de atender os clientes e aumentar o número de vendas.

Lucro real e lucro presumido

Lucro real

É o lucro líquido apurado na escrituração contábil, ajustado pelas adições, exclusões, compensações prescritas ou autorizadas pela legislação tributária.

Lucro presumido

É uma forma de tributação simplificada para determinar a base de cálculo do IR e da CSLL das pessoas jurídicas que não estiverem obrigadas a fazer a  apuração do lucro real.

Simples nacional

Regime tributário simplificado que reúne em uma única guia o recolhimento de tributos para micro e pequena empresa. No simples a microempresa deve ter receita bruta anual de até 360 mil e a pequena empresa entre 360 mil a 3,6 milhões brutos anuais.

Patrimônio

São bens, direitos e obrigações que a empresa constitui durante sua existência.

Bens - Móveis, imóveis,equipamentos, etc.

Direitos - Vendas a prazo, seguros, aplicações,etc.

Obrigações - Dívidas a ser pagas com fornecedores, empréstimos, impostos, etc.

Assim  patrimônio líquido será, bens e direitos menos todas as obrigações.

Ponto de equilíbrio

É um ponto onde a empresa se estabiliza, quando ela consegue com seus lucros pagar todos os gastos mensais.Assim a empresa se torna equilibrada, quando seu  lucro é suficiente para pagar as despesas, fixas e variáveis, sem gerar mais nenhum prejuízo.

Contrato Social

É um contrato que todos os sócio assinam para a legalização de uma empresa, onde será declarado o valor do capital inicial, o pró-labore,o número de quotas e valor de cada quota, que cada sócio terá direito em relação ao seu investimento na empresa  e as demais informações que acharem necessário para o melhor desenvolvimento da empresa.